Karriere

Die HZD baut das Security-Fundament für die hessische Verwaltung konsequent aus. Diese Zukunftsstrategie eröffnet viele Karrierechancen für IT-Sicherheitsprofis in unterschiedlichen Fachbereichen.

Engagierte Teammitglieder werden bei der HZD immer gesucht. Auch das neue Trainee-Programm erschließt Hochschulabsolventinnen und -absolventen beste Berufs-Perspektiven in der IT.

Neues aus der HZD in Kurzfassung: D-Talk in Hünfeld, PINGO, IoT-Bootcamp für Studierende, neue Fortbildung Informationssicherheit, drei Auszeichnungen für die HZD und zwei bevorstehende Messeauftritte

Mit den vielfältigen Veränderungen im Arbeiten und einem veränderten Führungsverständnis wandeln sich auch die Anforderungen an Beschäftigte und Führungskräfte.

Ein ungewöhnliches Projekt erwartete die dual Studierenden am 22. August 2022: Die IT-Ausbildungswerkstatt für Anwendungsentwicklung und das Innovationsmanagement luden zu einem IoT-Bootcamp ein.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt eine immer wichtigere Rolle. In der Unternehmenskultur der HZD ist sie fest verankert, wie das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber" belegt.

In Sachen Personalpolitik darf sich die HZD doppelt freuen: Sowohl Focus Business als auch das Jobportal Kununu haben den IT-Partner der hessischen Landesverwaltung als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Die HZD legt großen Wert darauf, ihre Nachwuchstalente in reale Projekte einzubinden – wie bei einem Test der elektronischen Fußfessel, den dual Studierende jetzt in Hünfeld durchgeführt haben.