Blick in den HZD-Innenhof durch gerasterte Scheibe

Perspektiven für Beruf und Leben

Ein dynamisches Berufsfeld mit viel Entwicklungspotenzial ist nur einer der Vorzüge, bei der HZD zu arbeiten.

Überzeugende Argumente

In der gemeinsamen Zusammenarbeit pflegen wir einen offenen, unterstützenden und wertschätzenden Austausch, der über Bereichs- und Abteilungsgrenzen hinausgeht. Gleiche Chancen für alle sind bei der HZD eine Selbstverständlichkeit. Bezahlung und die umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes richten sich nach verbindlichen tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen.

Die HZD ermutigt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Kreativität, Innovation und Eigenständigkeit. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, so dass alle Teammitglieder ihre Ideen einbringen können und dadurch ihr Arbeitsumfeld und -gebiet aktiv mitgestalten.

Wir arbeiten an Projekten, von denen ganz Hessen profitiert. Mit jedem Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung unterstützen wir das Land dabei, dass Dienstleistungen wie zum Beispiel die elektronische Steuererklärung für alle Bürgerinnen und Bürger und unsere Kunden einfacher zugänglich sind.

Wir in der HZD fördern die Vielfalt und Individualität denn nur durch diverse Teams sind wir erfolgreich. Um die Wichtigkeit zu unterstreichen, hat die HZD, beziehungsweise das Land Hessen, die Charta der Vielfalt unterzeichnet und steht hinter den Werten. Zudem veranstaltet der Diversity-Beauftragte Workshops und steht für Fragen und Anregungen und als Ansprechperson zur Verfügung.

In der HZD arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten ihres Fachgebiets, die ihr Wissen gerne weitergeben. Umfangreiche und breit gefächerte Weiterbildungsangebote eröffnen vielfältige weitere Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzubilden. Zudem bietet die hauseigene IT-Fortbildung Seminare für Beschäftigte des Landes.