Extras für Mitarbeitende

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HZD profitieren von einer ganzen Reihe attraktiver Benefits.

Kindergeld

Vergütung

Kinderzulage

Die Beschäftigten der HZD erhalten eine Kinderzulage in Höhe von derzeit 100 € pro Monat. Ab dem dritten Kind erhöht sich die Kinderzulage auf 153,05 € pro Monat.

Geld

Vergütung

Zulage IT-Beschäftigte

IT-Fachkräfte erhalten eine IT-Fachkräftezulage zu ihrem regulären Gehalt.

Gehalt

Vergütung

Jahressonderzahlung

Mit Auszahlung des Novembergehaltes erhalten Beschäftigte eine Jahressonderzahlung.

Zug

Vergütung

LandesTicket

Mit dem LandesTicket können die Beschäftigten der HZD kostenfrei das ganze Jahr das gesamte hessische Nah- und Regionalverkehrsnetz nutzen. Mit dem Ticket kann man in ganz Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebieten wie etwa in Mainz fahren. Es beinhaltet zusätzlich die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Urlaub

Arbeit & Freizeit

30 Tage Erholungsurlaub

Pro Kalenderjahr haben HZD-Beschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Urlaub.

Party

Arbeit & Freizeit

Arbeitsfreie Feiertage

Heiligabend und Silvester gelten als arbeitsfreie Tage unter Fortbezahlung der Bezüge. Ausgenommen sind Rufbereitschaften.

Zeit

Arbeit & Freizeit

Vier Stunden Gutschrift pro Quartal

Zusätzlich zum Gleitzeitkonto werden den Beschäftigtenn vier Arbeitsstunden pro Quartal für Geburtstage, Dienstausflüge oder zur freien Verfügung gutgeschrieben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten

Mitarbeitende und Führungskräfte haben die Möglichkeit, im Rahmen des Gleitzeitmodells flexibel zu arbeiten. Die tägliche Mindestarbeitszeit beträgt dabei vier Stunden.

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