Porträt eines sympathisch aussehenden IT-Experten mit kurzen grauen Haaren und randloser Brille

Volljurist (w/m/d) Personalbereich

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer Z2-22420803), die wir bis einschließlich 9. Mai 2025 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten innovative Personalprozesse aktiv mit, begleiten unsere strategischen Projekte und sorgen für Rechtssicherheit. Führungskräfte werden rund um das Thema Personal fachkundig von Ihnen beraten und Sie unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.

Ihr Profil

  • Sie sind Volljurist (w/m/d)und haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note befriedigend abgelegt.
  • Sie verfügen über Erfahrung in einem Personalbereich.
  • Sie besitzen Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht.
  • Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse einer öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Konzeptarbeit.
  • Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen.
  • Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Einen vielfältigen Job mit Sinn
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Volljuristen (w/m/d) besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 09.05.2025 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z2-22420803)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z2-22420803 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Caring Company, Kununu Top Company, Kununu / Freundin, Kununu / Zeit, Focus Business (Top-Company, Top-Karrierechancen für Frauen, Top-Karrierechancen für IT-Spezialisten), Corporate Health Award und Chip