Porträt einer sympathisch aussehenden IT-Expertin mit bunt gefärbten Haaren und Holzfällerhemd

Dozent (w/m/d) E-Learning

Einsatzort ist unser Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer Z10-20261601), die wir bis einschließlich 3. April 2026 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Als Dozent (w/m/d) mit Schwerpunkt E-Learning übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Medienpädagogik, Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der didaktischen Gestaltung digitaler Lernformate.
  • Sie haben Erfahrung im Einsatz und der Konfiguration des LMS Moodle, um didaktische Konzepte umzusetzen und Kursräume zu gestalten.
  • Die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten zeichnet Sie aus.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Einen vielfältigen Job mit Sinn
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 03.04.2026 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z10-20261601)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z10-20261601 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

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