Schritt 1 – Bewerbungsunterlagen einreichen
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Unterlagen. Ihre Bewerbung wird zunächst durch das Bewerbermanagement geprüft und durchläuft anschließend den Personal- und den Fachbereich.
Schritt 2 – Die Kennenlerngespräche
Sollten Ihre Unterlagen zu unseren Anforderungen passen, werden Sie zu einem Erstgespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Hierbei können Sie sich den ersten Eindruck über die HZD verschaffen und die zukünftigen Aufgaben kennenlernen. Der Fachbereich erhält einen Überblick über Ihr fachliches Können und beantwortet Ihre Fragen.
Wenn nach dem Erstgespräch für beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellbar ist, werden Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen.
Im Zweitgesprächen möchten wir Sie auf persönlicher Ebene kennenlernen! Das Gespräch findet in einer größeren Runde statt. Neben Ihnen sind die Abteilungs-und Bereichsleitung, die Personalgewinnung, der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung anwesend. Keine Sorge vor so vielen Gesprächsteilnehmenden, die Personalgewinnung gestaltet eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Sollten Sie zur diesem Zeitpunkt noch offene Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Planen Sie für das Zweitgespräch zwischen 1-1,5 Stunden Zeit ein.
Ziel des Gesprächs ist es beidseitig herauszufinden, ob die Zusammenarbeit auf einer persönlichen Ebene vorstellbar ist.
Schritt 3 – Auswahl und Einstellung
Das gesamte Auswahlgremium vergleicht alle Bewerbenden, die am Zweitgespräch teilgenommen haben und trifft anschließend eine Auswahl. Bitte haben Sie Verständnis, falls wir uns nicht direkt nach dem Gespräch melden, die Auswahl ist eine wichtige Entscheidung, für die wir uns Zeit nehmen.
Sollten wir uns für Sie entschieden haben, wird der Vertrag erstellt. Für die Vertragserstellung benötigen wir circa zwei Wochen Zeit.
Schritt 4 – Absagen
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Absagen erst verschickt werden können, wenn die Stelle besetzt oder zurückgezogen wurde. Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie sich nicht von einer Absage entmutigen und bewerben Sie sich gerne auf weitere Stellen, die wir ausgeschrieben haben!