Porträt einer sympathisch aussehenden IT-Expertin mit roten Haaren und auffällig bunten Fingernägeln

IT-Digitalisierungsberater (w/m/d) für Kollaborationslösungen

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer P5-22419502), die wir bis einschließlich 20. Juni 2025 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proofs of Concept auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz.
  • Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen.
  • Sie verfügen über Wissen oder Erfahrungen im Themengebiet Low-Code oder andere Entwicklungsplattformen (z.B. Service-Now) oder Collaboration Software (z.B. Microsoft SharePoint).
  • Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • einen vielfältigen Job mit Sinn
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 20.02.2025 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer P5-22419502)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer P5-22419502 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Hanne Fröhlich

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Caring Company, Kununu Top Company, Kununu / Freundin, Kununu / Zeit, Focus Business (Top-Company, Top-Karrierechancen für Frauen, Top-Karrierechancen für IT-Spezialisten), Corporate Health Award und Chip

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