Ihre Aufgaben
- Sie installieren und betreuen Hard- und Software, richten Medientechnik in Schulungs- und Besprechungsräumen ein und sorgen für den reibungslosen Ablauf hybrider Veranstaltungen. Sie analysieren technische Störungen, stellen die Verfügbarkeit sowie Sicherheit der Systeme gemäß vereinbarter Service Levels sicher und unterstützen Anwender bei er Nutzung von Medien- und Präsentationstechnik. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen und behalten stets sowohl die Technik als auch die Menschen im Blick. So tragen Sie dazu bei, moderne Arbeits- und Lernumgebungen zuverlässig und zukunftsfähig zu gestalten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse
- Sie besitzen breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Client-Umfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).
- Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Medien- und Präsentationstechnik.
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- einen vielfältigen Job mit Sinn
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 13.06.2025 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z8-20252901)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z8-20252901 an: job@hzd.hessen.de.
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
