Porträt eines sympathisch aussehenden IT-Experten mit kurzen grauen Haaren und randloser Brille

Dozent (w/m/d) IT-Themen

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer K2-20256601), die wir bis einschließlich 1. August 2025 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Als Dozent (w/m/d) für IT-Themen übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien und Lernformate.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Administration, Konfiguration und Einsatz des LMS Moodle.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Einen vielfältigen Job mit Sinn
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 01.08.2025 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer K2-20256601)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer K2-20256601 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Beate Werler-Große

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Caring Company, Kununu Top Company, Kununu / Freundin, Kununu / Zeit, Focus Business (Top-Company, Top-Karrierechancen für Frauen, Top-Karrierechancen für IT-Spezialisten), Corporate Health Award und Chip