Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

1. Prüfung Ihrer Unterlagen und Einladung

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen strukturierten Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse enthalten. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugt haben, werden Sie zu einem Erstgespräch eingeladen.

2. Erstgespräch

Unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten möchten einen Eindruck von Ihrer fachlichen Qualifikation erhalten. Neben allgemeinen Fragen zu Ihrer Person und Ihrem Werdegang werden weitestgehend Fragen zu Fachkompetenzen gestellt.

3. Zweitgespräch

Sie haben uns im Erstgespräch von Ihren Qualifikationen überzeugt. Dann folgt ein weiteres Vorstellungsgespräch. Hier möchten unsere Fach- und Personalspezialistinnen und -spezialisten Sie besser kennenlernen und herausfinden, wie Sie in das bestehende Team und die gesamte Organisation passen.

4. Vertragsangebot

Die Gespräche liefen auf beiden Seiten erfolgreich. Dann erhalten Sie von uns ein attraktives Angebot. Wir freuen uns, Sie für die HZD gewinnen zu können.

5. Ihr erster Tag

Herzlich willkommen! Am ersten Arbeitstag erhalten Sie alle wichtigen Informationen rund um Ihren Arbeitsplatz und lernen die Kolleginnen und Kollegen kennen. Auch in den nächsten Tagen und Monaten werden Sie durch eine Patin oder einen Paten persönlich und fachlich weiter unterstützt.