Ihre Perspektiven für die Zukunft

Wir haben erfüllende Aufgaben für Menschen mit Begeisterungsfähigkeit. Jeder, der über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, kann mit uns wachsen. Wir stehen für Innovation und Qualitätsbewusstsein. Sie können sich mit diesen Werten identifizieren? Sie sind offen für Veränderungen und denken über den Rand Ihres Fachgebietes hinaus? Und Sie möchten zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung beitragen? Dann sind Sie bei der HZD am richtigen Platz.

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HZD, Eingang Auguste-Viktoria-Straße 18
HZD, Eingang Auguste-Viktoria-Straße 18

Unsere Beschäftigten sind die Schlüsselfaktoren für den Erfolg der HZD als Full Service Provider einer effizienten Landesverwaltung. Bei personellen Entscheidungen möchten wir die bestmögliche Übersteinstimmung zwischen den strategischen Zielen der HZD und den persönlichen Bedürfnissen unserer Beschäftigten erreichen. Die Herausforderung für die HZD besteht nicht nur darin, die „richtigen Beschäftigten“ erfolgreich und effizient zu gewinnen, sondern diese am „richtigen“ Arbeitsplatz einzusetzen, kompetent weiterzubilden und dauerhaft an die HZD zu binden. Wir bieten:

Infrastruktur/Arbeitsplatz

  • sicherer Arbeitsplatz
  • moderne Büroausstattung
  • gute Verkehrsanbindung im öffentlichen Nahverkehr
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kantine am Standort Wiesbaden
  • moderne Pausenräume mit Außenanlage
  • Barrierefreiheit

Teams und Gemeinschaft

  • offene Feedbackkultur, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbefragungen 
  • Firmenevents
  • Betriebsausflüge
  • Betriebssport

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Fortbildungen

Betriebs-Boni

  • attraktive betriebliche Altersvorsorge der öffentlichen Verwaltung
  • Gesundheitsmanagement
  • Tarifvertrag
  • Zeiterfassung, inklusive Gleitzeitkonto und bezahlte Überstunden (auch für Führungskräfte)
  • Landesticket (Jahresticket für den öffentlichen Nahverkehr in Hessen)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik
  • flexible Arbeitszeiten
  • flexible Teilzeit-Modelle
  • Telearbeit

SERVICE