Grau melierter Mann mittleren Alters an spiegelnde Fensterscheibe gelehnt

Spezialist (w/m/d) Personalentwicklung

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer Z2-22215101), die wir bis einschließlich
9. Dezember 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Programmen und einzelnen Instrumenten mit, die der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Beschäftigten und der Führungskräfte dienen. Sie sind darüber hinaus kompetente und kundenorientierte Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte und helfen, Bedarfe und Potenziale zu erfassen. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die langfristige Identifikation der Beschäftigten mit der HZD sowie die Förderung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Arbeits- und Führungskultur. Sie tragen durch Ihr Engagement zur weiteren Gestaltung der Personalentwicklung und Erweiterung des Angebots bei.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Personalentwicklung bzw. des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie besitzen breite Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung.
  • Die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Anforderungen auf die Bedürfnisse der öffentlichen IT-Verwaltung anzupassen, zeichnet Sie aus.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 09.12.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer Z2-22215101)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z2-22215101 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting, Kununu Top Company, Kununu_Freundin und Focus Business Top-Company

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