Junge lächelnde Frau mit strategischem Blick nach vorne

Spezialist (w/m/d) für Content-Management

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer P2-20229301), die wir bis einschließlich
19. August 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen redaktionell die Internetseiten des Landes Hessen unter Berück-sichtigung der Vorgaben zur Barrierefreiheit.
  • Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und beraten die Landes-Redaktionen beim onlinegerechten Aufbereiten von Inhalten.
  • Sie unterstützen und beraten bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Webauftritten für Kunden und Ansprechpersonen.
  • Sie erstellen Anleitungen, Schulungsmaterialien und Nutzungsstatistiken.
  • Sie sind zuständig für Bildrecherche und Bildbearbeitung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Kommunikation, Online-Redaktion, Germanistik, Politikwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie bringen Erfahrungen in der Online-Redaktion und im Umgang mit Redaktionssystemen mit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse zur Barrierefreiheit im Webbereich (BITV), der Suchmaschinenoptimierung und der Analyse von Webstatistiken.
  • Sie haben Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
  • Die Freude an Service- und Support-Tätigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 19.08.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer P2-20229301)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer P2-20229301 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Peter Niebergall

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting, Kununu Top Company und Focus Business Top-Company

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