Junge lächelnde Frau mit strategischem Blick nach vorne

Spezialist (w/m/d) Asset- und Beschaffungsmanagement HessenPC

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer P1-20227701), die wir bis einschließlich
19. August 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren Prozesse im Asset- und Beschaffungsmanagement des Bereichs HessenPC und entwickeln diese stetig weiter.
  • Sie planen Rollout Projekte des HessenPC, übernehmen die organisatorische Durchführung sowie das Monitoring.
  • Sie sind zuständig für die fachliche Begleitung und Erstellung der Leistungsbeschreibungen für Vergaben, Ausschreibungen sowie für Beschaffungen, Fakturierungen und Leasingabrufen des HessenPC.
  • Sie beraten Kunden und übernehmen die technische Bewertung der PC-Hardware in Bezug auf die kundenspezifische Anforderung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie besitzen breite Kenntnisse und langjährige Erfahrungen des Projekt- und Prozessmanagements.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in SAP-MM, im Change- und Ticketsystem sowie DMS, MS-Excel.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den technischen Spezifikationen von Client Hardware mit.
  • Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 19.08.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer P1-20227701)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer P1-20227701 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting, Kununu Top Company und Focus Business Top-Company

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