Stellenangebot für IT-Sichgerheitsprofis mit Porträt einer Frau und ddaneben in einem blauen Feld platzierten Überschrift "Optimistin mit Abwehrkräften"

IT-Notfallbeauftragter (w/m/d)

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer D2-22212001), die wir bis einschließlich 9. Dezember 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Einführung und Weiterentwicklung des behördenweiten IT-Notfallmanagements zuständig. Sie initiieren die Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung des IT-Notfallmanagementprozesses in der HZD. Darüber hinaus steuern Sie die Aktivitäten der IT-Notfallvorsorge, inklusive übergeordneter IT-Notfallübungen. Sie vertreten die HZD in Fragen des IT-Notfallmanagements in den Gremien des Landes Hessen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement (Business Continuity Management) und idealerweise einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung.
  • Sie bringen tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4) mit.
  • Sie verfügen über tiefgehende Prozessmanagement- und Projektmanagementkenntnisse.
  • Sie besitzen analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken sowie ergebnisorientiertes Handeln und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 09.12.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer D2-22212001)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer D2-22212001 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Dr. Arno Domack

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting, Kununu Top Company, Kununu_Freundin und Focus Business Top-Company