Junge Frau mit Kapuzenshirt und Lederjacke im Porträt

IT-Entwicklungsleitung (w/m/d) Java

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer B3-20223601), die wir bis einschließlich 13. Mai 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als Entwicklungsleitung (Softwareentwicklungsspezifisches Projektmanagement) von bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- bzw. IT-Projekten im Digitalisierungs-Umfeld. Sie stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher.
  • Sie klären Aufträge für Projekte bzw. Verfahren. Sie sind zuständig für die Gestaltung von Projekt- und Kunden-Workshops und leiten diese.
  • Sie sind zuständig für die Softwarearchitektur im Java-Umfeld einschließlich der Definition, Dokumentation und umfangreiche Weiterentwicklung entsprechender architekturbezogener Standards und Richtlinien.
  • Sie erarbeiten umfangreiche Fach- und IT-Konzepte für Anwendungssysteme.
  • Sie sind zuständig für die Marktbeobachtung, das Innovationsmanagement, die Evaluation sowie Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Werkzeugen für die Softwareentwicklung im Java-Umfeld.
  • Sie entwickeln und testen Anwendungssysteme in einem abteilungsübergreifenden und heterogenen Entwicklerteam mit klassischen bzw. agilen Methoden mit folgenden Technologien Java, Angular, REST.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java-Umfeld.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.
  • Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung..

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 13.05.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer B3-20223601)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B3-20223601 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Matthias Guckler

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting und Top Company

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