Ihre Aufgaben
- Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proof of Concepts auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
- Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz.
- Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen.
- Sie verfügen über breites Wissen und Erfahrungen im Themengebiet IT-Architektur.
- Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
- Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
Wir bieten
- Einen vielfältigen Job mit Sinn
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Lernen Sie uns persönlich kennen!
Am Freitag, den 19. Juni 2026, findet am Standort Hünfeld (Mackenzeller Straße 3, 36088 Hünfeld) von 14 bis 20 Uhr ein Recruiting-Event der HZDÖffnet sich in einem neuen Fenster statt. Interessierte haben die Gelegenheit, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und ihre spannenden Aufgabenbereiche kennenzulernen. Im Anschluss laden wir zu einer After-Work-Veranstaltung ein, bei der Sie in entspannter Atmosphäre mit unserem Team ins Gespräch kommen können. Melden Sie sich hierzu gerne bei uns.
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 03.07.2026 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer J5-20264001)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer J5-20264001 an: job@hzd.hessen.de.
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
