Grau melierter Mann mittleren Alters an spiegelnde Fensterscheibe gelehnt

IT-Betriebsleitung (w/m/d) Verfahren Resiscan, Länderserver

Einsatzort ist unsere Außenstelle in Hünfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer J2-20222202), die wir bis einschließlich
30. September 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption, Design und Realisierung von IT-Infrastrukturen und deren zentrale Überwachung.
  • Sie planen Änderungen der IT-Infrastrukturen und Hardwarekomponenten und führen diese durch.
  • Sie sind zuständig für die Evaluierung und konzeptionellen Vorarbeiten für den Einsatz neuer Hard- und Softwaretechnologien als Applikationsplattformen.
  • Sie sind zuständig für das technische Infrastrukturmanagement und damit einhergehend die operative Steuerung des Infrastrukturmanagements sowie der zentralen Überwachung.
  • Sie erarbeiten Konzepte mit vielen heterogenen Schnittstellen und leiten teilweise bereichs- und abteilungsübergreifende Projekte

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL sowie über gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien, IT-Sicherheit und Datenschutz.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Betriebsleitung und gute Kenntnisse und Erfahrungen im Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen.
  • Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement.
  • Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 56,40 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 30.09.2022 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer J2-20222202)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer J2-20222202 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting, Kununu Top Company und Focus Business Top-Company

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