Junge lächelnde Frau mit strategischem Blick nach vorne

Dozent (w/m/d) Barrierefreiheit in der IT

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer K2-20226301), die wir bis einschließlich 24. Juni 2022 entgegennehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren und führen IT-Seminare durch, um der EU-Richtlinie 2016/2102 gerecht zu werden.
  • Sie erarbeiten zielgruppenspezifische Seminarinhalte für Schulungen aus dem Bereich IT und E-Government-Verfahren für das Land Hessen. Hierzu gehören insbesondere die Erstellung von barrierefreie PDF- und Word-Dokumente, Webseiten nach WCAG 2.1 sowie Bildbeschreibungen bzw. Alternativtexte.
  • Sie evaluieren eigenverantwortlich Seminarinhalte und entwickeln diese weiter.
  • Sie koordinieren Seminare für Seminarteilnehmerinnen und –teilnehmer des Landes Hessen und führen diese durch.
  • Sie erstellen eine Erstkonzeption von alternativen Lernmethoden. Hierzu zählen insbesondere eLearning-Module und Videoformate, die die klassischen Seminare begleiten, unterstützen bzw. ablösen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Geisteswissenschaft, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Lehr-Lern-Kontexten.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, der Bearbeitung von PDF-Dokumenten sowie Adobe InDesing mit.
  • Sie haben Kenntnisse über die Anforderungen der Barrierefreiheit elektronischer Medien. Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit eLearning-Plattformen.
  • Die Fähigkeit komplexe IT-Zusammenhänge aufzunehmen, verständlich und methodisch-didaktisch in Seminaren zu lehren sowie in E-Learning-Modulen umzusetzen, zeichnet Sie aus.
  • Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Aufgrund der unterschiedlichen Veranstaltungsorte der Lehrveranstaltungen im Land Hessen bringen Sie Reisebereitschaft mit.

Wir bieten

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 24.06.2022 entgegennehmen.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer K2-20226301)

Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer K2-20226301 an: job@hzd.hessen.de.

Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Fachliche Beratung

Beate Werler-Große

HZD

Abbildung der Logos Familienfreundlicher Arbeitgeber, Top4Women, Digital Champion Female Recruiting und Top Company

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