einen IT-Prozessmanager (w/m/d) RZ-Compliance und Zertifizierung

(Kennziffer R1-20212002)

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Attraktiver Arbeitgeber:die HZD

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Planung und Aufstellung eines umfangreichen Zertifizierungs- und Revisionsplans mit höchster Komplexität zur Umsetzung einschlägiger und neuer Standards für die Planung und den Betrieb von Rechenzentren sowie für die Planung und Umsetzung von Zertifizierungsvorhaben.
  • Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von internen Audits mit sehr hoher Komplexität und der damit einhergehenden technischen Umsetzung von Prozessen unter Einbeziehung der am Betrieb beteiligten Organisationseinheiten sowie des Compliance- und Informationssicherheitsmanagements.
  • Sie sind zuständig für die Identifikation und Umsetzungsplanung von komplexen und zukunftsorientierten Maßnahmen zur Erreichung der erforderlichen Zertifizierung und leiten diese. Außerdem sind Sie zuständig für die umfangreiche Berichterstattung an das Management und zentrale Compliance.
  • Sie beraten, coachen und unterstützen die Bereichs-, Fachgruppen- und Betriebsleitungen der Abteilung Rechenzentrum (RZ) rund um Compliance und Zertifizierung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Außerdem haben Sie einschlägige Zertifikate in ITIL, ISO 27001 oder BSI.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen von Zertifizierungsvorhaben nach ISO 27001 auf IT-Grundschutz Basis und EN 50600.
  • Sie besitzen langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT Service Management.
  • Sie haben Kenntnisse des Projektmanagements und einen nachweislichen Erfolg in der Zertifizierung eines komplexen IT-Verbundes im Rechenzentrums- oder IT-Infrastruktur-Umfeld.
  • Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
  • Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, ergebnisorientiertes Handeln und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
  • Eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H an

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 14. Mai 2021 entgegennehmen.

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer R1-20212002) oder

HZD, Personalbereich, R1-20212002
Mainzer Straße 29 / Postfach 31 64
65185 Wiesbaden / 65021 Wiesbaden

Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de oder

Herrn Sommer (Telefon 0611 340-1500) (allgemein) oder
Herrn Dr. Scheuermann (Telefon 0611 340-1563) (fachlich)